O EFS

PO Kapitał Ludzki 2007 - 2013

 

W roku 1957 został stworzony Europejski Fundusz Społeczny, który jest najważniejszym narzędziem finansowym UE (Unii Europejskiej), wykorzystywany do inwestowania w kapitał ludzki. Pomaga on w zdobywaniu wykształcenia i podnoszeniu kwalifikacji, przyczyniając się do zwiększania szans na obecnym rynku pracy. Państwa członkowskie opracowują własne Programy Operacyjne EFS, stanowiące reakcję na istniejące potrzeby w danym regionie kraju.

 

Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013 finansowany z EFS, jest dowodem dużego zaangażowania naszego kraju w rozwój ludzi, podnoszenia ich umiejętności. Zwiększenie nacisku na edukację i szkolenia są najlepszym sposobem na zwalczanie bezrobocia, unowocześnienia systemów edukacyjnych i szkoleniowych, wyrównywanie różnic między regionami, zmiany na rynku pracy jak również wzmocnienie sektora ekonomii społecznej. Pozwoli to na osiągnięcie długofalowych sukcesów.

 

W latach 2007-2013 Polska dostanie największą alokację środków EFS ze wszystkich państw członkowskich. Dostępne środki zostały podzielone na priorytety:

  • Priorytet 1: Zatrudnienie i integracja społeczna
  • Priorytet 2: Poprawa potencjału adaptacyjnego pracowników i przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących
  • Priorytet 3: Wysoka jakość systemu oświaty
  • Priorytet 4: Szkolnictwo wyższe i nauka
  • Priorytet 5: Dobre rządzenie
  • Priorytet 6: Rynek pracy otwarty dla wszystkich
  • Priorytet 7: Promocja integracji społecznej
  • Priorytet 8: Regionalne kadry gospodarki
  • Priorytet 9: Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach
  • Priorytet 10: Pomoc techniczna

Priorytety 1-5 odpowiadają za umocnienie instytucji rynku pracy, administrację publiczną i edukację oraz politykę społeczną. Priorytety 6-10 dotyczą osób fizycznych oraz firm w regionach.

Projekt „Koło ratunkowe na kryzys - TOC + LEAN + HR - szkolenia w zakresie ciągłego doskonalenia organizacji", otrzymał dofinansowanie w ramach Działania 8.1, Poddziałania 8.1.1. - Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw. Głównym celem tego poddziałania jest dostosowanie i podniesienie umiejętności i kwalifikacji osób zatrudnionych do potrzeb gospodarki regionalnej.

Źródła powyższych informacji:

http://ec.europa.eu/
Szczegółowy Opis Priorytetów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 - 2013
Szczegółowe informacje na temat Europejskiego Funduszu Społecznego można znaleźć na stronie www.efs.gov.pl